Retribución flexible con seguros Sanitas
¿Que qué es la retribución flexible? Pues es la capacidad de minorar los ingresos del trabajador en conceptos que la empresa pague por él.
De esta forma el trabajador disminuye sus ingresos en la misma cuantía anual que el coste que represente el seguro médico para él y los miembros de su unidad familiar que estén incluidos. Esto significa que ya no pagará por sí mismo el seguro médico sino que lo hará la empresa por él, sin embargo la retribución en conjunto seguirá siendo la misma.
¿Cuál es el beneficio? Pues no tributar por la cuantía económica que corresponde al importe del seguro dado que no se considera ingreso ni siquiera en especie, al menos hasta 500 € anuales por cada miembro de la unidad familiar incluido.
Para el trabajador supone un importante ahorro ya que paga menos impuestos, en el IRPF tal y como veremos a continuación en un ejemplo, y a la empresa no le supone ningún quebranto, porque el importe satisfecho en el seguro de salud es gasto deducible en su impuesto de sociedades sin tener que imputarlo como ingreso al trabajador.
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